欣榮  ◆ 讓 您 職 涯 欣 欣 向 榮 

欣榮  ◆ 讓 您 職 涯 欣 欣 向 榮 

全澳六萬酒店員工 月薪萬八

澳門日報

30-05-2019

       統計局公佈今年第一季人力資源需求及薪酬調查結果。截至首季末，酒店業有5.9萬名全職員工，按年增4.3%；飲食業有2.6萬名全職員工，按年減2.3%。

       本季統計範圍包括製造業、酒店業、飲食業、保險業、金融中介服務業、水電及氣體生產供應業、托兒服務及安老服務；不包括自僱人士及非直接受僱於保險公司的中介人。

       飲食業薪酬升成三

       截至三月酒店業平均薪酬（不包括花紅及獎金）為18,180元（澳門元，下同），升1.5%。飲食業平均薪酬為10,430元，升13.4%。

       今年首季末，製造業有8,987名全職員工，按年減7%；三月平均薪酬為12,540元，升11.4%。水電及氣體生產供應業有1,095名全職員工，按年減2.4%；平均薪酬為31,630元，跌1.3%。保險業有610名全職員工，按年增8.2%；平均薪酬為29,050元，升5.8%。金融中介服務業有375名全職員工，按年增3.9%；平均薪酬為14,900元，跌3.1%。托兒服務及安老服務分別有1,518名及897名全職員工，按年增6.8%及26.9%；平均薪酬為15,550元及15,190元，升2.8%及4.5%。

       在空缺方面，第一季末飲食業（2,223個）及酒店業（2,133個）職位空缺較去年同期分別減少71個及51個。保險業有92.3%職位空缺要求懂英語，酒店業有68.1%及51%空缺要求懂普通話及英語。

       酒店人資需求放緩

       第一季酒店業僱員僱用率(4.1%)、職位空缺率(3.5%)及僱員流失率(4.3%)按年分別跌1.7、0.2及0.1個百分點，顯示行業人力資源需求放緩。飲食業僱員僱用率(5.8%)及僱員流失率(6.9%)按年分別升0.3及0.2個百分點，反映該行業的人力資源較穩定。

       第一季調查行業的僱員共有26.8萬人次參與場所提供的培訓課程（包括由場所舉辦、與其他機構合辦，又或由場所資助員工報讀的課程），按年增26.7%；其中酒店業參與培訓課程的僱員達26.4萬人次，學員中以參加“服務”課程的佔多(56.1%)，其次是“商業及管理”(37.2%)；主要在工作時間修讀。在費用方面，大部分行業7成以上學員的課程費用由場所支付，托兒服務的有關比例只有51.8%。

       文章和圖片來源 : 澳門日報

您可能還有興趣...