欣榮  ◆ 讓 您 職 涯 欣 欣 向 榮 

1.管理門店事務，拓展商圈，提高來客率與門店業績。

2.公司會設定經營績效指標(KPI)，必須要達到業績要求。

3.與區域經理保持緊密的溝通合作，達到上級指示與要求。

指定門市，不輪調＊營業時間為8:00-22:00，輪班制，9小時休1小時，每月休假6天。

【薪資福利】

1.薪資根據經驗面議。

2.有考核加薪制度，每季加薪幅度可達10%。

3.提供住宿。

4.滿試用3個月，雇主提供來回機票。

5.基本上不需要加班，若加班會依照整府規定給加班費。

6.年假6-10天。

7.員工醫療保險。

8.其他福利:

＊完善的在職培訓。

＊有機會至韓國總部培訓(包住及機票)。

＊年終依職級而異，至少MOP6000。

【應徵資格】

1.5年或以上連鎖餐飲行業經驗，3年或以上管理經驗。

2.有咖啡師證照優先。

3.普通話良好，英文略懂，粵語略懂優先。

4.喜歡韓國文化，懂咖啡店的氣氛經營。

【應徵繳交文件】

1.回填制式履歷(tpl221196@ms.yangluck.com.tw)

2.相關證照